Od roku 2007 společnost KONPLAN konstruuje a plánuje nápojové linky pro celý svět. Naši zaměstnanci tvoří srdce společnosti a společně vytváříme inovativní řešení, která posouvají nápojový průmysl kupředu. Navíc jsme součástí mezinárodní skupiny KRONES. Řešení za hranicemi zítřka můžete tvořit i Vy - připojte se k našemu týmu a podílejte se na vytváření budoucnosti nápojových technologií!
Jaký bude Váš běžný den?
- Budete se podílet na vytváření a úpravách CNC programů pro 3osé a 5osé frézování, stejně jako na programování CNC soustružnických center
- Podílet se na vývoji nových komponent a budete součástí vývojového výrobního týmu.
- Pro optimalizaci programů navrhujete úpravy konstrukce a upínacích přípravků.
- Nedílnou součástí práce bude komunikace s výrobou a příprava podkladů, jako simulace a výrobní výkresy.
Koho hledáme?
- Máte pozitivní přístup? Baví Vás práce v týmu, ale dokážete převzít zodpovědnost za samostatné řešení přidělených úkolů?
- Pracujete v CAD/CAM systému Siemens NX, SolidWorks nebo Tebis?
- Zvládáte komunikaci v anglickém/německém jazyce? S kolegy z Německa jsme v kontaktu každý den.
- Pokud jste si na většinu otázek odpověděli ano, bude se Vám u nás líbit :)
Benefity, které Vás potěší
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Více volného času díky zkrácené pracovní době 38,5 hod./týden
- Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova až 10 dní v měsíci nebo na základě domluvy
- 25 dnů dovolené
- Čtvrtletní a roční odměny
- Dotované stravování v naší kantýně a pro home office stravenky
- Příspěvek na penzijní připojištění až 12 000 Kč ročně
- Volnočasové benefity (cafeteria) až 10 000 ročně
- Odměnu za pracovní výročí a doporučení nových kolegů
- Jazykové kurzy přímo na pracovišti a zdarma
- Službu uLékaře.cz pro celou rodinu
- Firemní školku (dětská skupina) v blízkosti sídla společnosti
- Společné akce (např. rodinný den, vánoční večírek) a sportovní výzvy (např. Do práce na kole)
- Nadstandardně hezké kanceláře a vlastní parkoviště či kolárna
- ...a další výhody
Co Vy na to?
Dveře k nám jsou otevřené jak zkušeným profíkům, tak čerstvým absolventům.
1) Pošlete nám svůj životopis.
2) V krátkosti si zavoláme ohledně doplňujících dotazů.
3) Osobně se setkáte s vedoucím týmu a zástupcem HR.
4) Potkáte další členy týmu a seznámíte se s konkrétní náplní práce / blíže poznáte naše pracoviště.
5) Při vzájemné spokojenosti Vám nabídneme spolupráci.