Junior Konstruktér/ka

Od roku 2007 společnost KONPLAN konstruuje a plánuje nápojové linky pro celý svět.  Naši zaměstnanci tvoří srdce společnosti a společně vytváříme inovativní řešení, která posouvají nápojový průmysl kupředu. Řešení za hranicemi zítřka můžete tvořit i Vy - připojte se k našemu týmu a podílejte se na vytváření budoucnosti nápojových technologií!
 

Jaký bude Váš běžný den?

• Vaší hlavní náplní bude podílet se na jednotlivých úkolech souvisejících s konstrukcí nápojových linek, 
  vytvářet technickou dokumentaci v CAD systémech a postupně se zapracovávat do navrhování 3D komponent.
• Při týmové spolupráci uplatníte své dovednosti v anglickém/německém jazyce.
   

Koho hledáme?

• Máte vystudovanou střední školu technického zaměření?
• Chcete se rozvíjet v konstruování pomocí CAD technologií?
• Dokážete komunikovat v anglickém nebo německém jazyce?
• Nevadí Vám občas vyjet na služební cestu?
• Máte pozitivní přístup? Baví Vás práce v týmu, ale dokážete převzít zodpovědnost za samostatné řešení přidělených úkolů?

Pokud jste si na většinu otázek odpověděli ano, bude se Vám u nás líbit! :) 
 

Benefity, které Vás potěší

• Smlouvu na dobu neurčitou
• Více volného času díky zkrácené pracovní době 38,5 hod./týden
• Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova až 10 dní v měsíci
• 25 dnů dovolené
• Čtvrtletní a roční odměny
• Dotované stravování v naší kantýně a pro home office stravenky
• Příspěvek na penzijní připojištění až 12 000 Kč ročně
• Volnočasové benefity (cafeteria) až 10 000 ročně
• Odměnu za pracovní výročí a doporučení nových kolegů
• Jazykové kurzy přímo na pracovišti a zdarma
• Službu uLékaře.cz pro celou rodinu
• Firemní školku (dětská skupina) v blízkosti sídla společnosti
• Společné akce (např. rodinný den, vánoční večírek) a sportovní výzvy (např. Do práce na kole)
• Nadstandardně hezké kanceláře a vlastní parkoviště či kolárna
  ...a další výhody
   

Co Vy na to? 

• Pošlete nám svůj životopis.
• V krátkosti si zavoláme ohledně doplňujících dotazů.
• Osobně se setkáte s vedoucím týmu a zástupcem HR.
• Potkáte další členy týmu a seznámíte se s konkrétní náplní práce / blíže poznáte naše pracoviště.
• Při vzájemné spokojenosti Vám nabídneme spolupráci.