hexagons

Podcasty

Poznejte nás z jiné perspektivy v podcastové sérii Najděte se v Konplanu.

hero image hero image hero image

Poslechněte si na:

Jak se roste s Konplanem

Z brigády až na vedoucí pozici – i takový kariérní posun je v Konplanu možný. Své o tom ví naši hosté: Nikol, novopečená vedoucí týmu Shared Services, a zkušená HR specialistka Pavla.

Česko-bavorská spolupráce zkrátka funguje

Konplan má zákazníky po celém světě. Jedním ze základních stavebních kamenů vzájemné spokojenosti je fungující česko-německá spolupráce. Právě to je téma podcastu s Lucií, týmovou vedoucí v oddělení Logistiky a Tomášem, týmovým vedoucím skupiny Engineeringu.

Víc než jen kolegové…

Jaké to je, když pracovní tým je nejen týmem profesionálů, jejichž práci oceňují partneři i zákazníci, ale taky fajn partou lidí, kteří svůj volný čas rádi tráví se svými kolegy? Když ti, kteří se dnes a denně potkávají v práci, jsou víc než jen kolegové? O tom s Markétou z oddělení Shared Services a s Jaroslavem z týmu Mechanical Engineering.

Když má svět dveře dokořán

Práce pro firmu s globální působností, která své dodávky realizuje doslova na všech světadílech, má svá specifika. Jedním z nich je cestování. A právě to je téma dnešního povídání s měřicím technikem Vladimírem a aplikačním inženýrem Alejandrem.

Když má práce smysl

Ne nadarmo se říká, že jediný způsob, jak dělat skvělou práci, je milovat to, co děláte. Potvrzují to i psychologické studie: lidé jsou zkrátka spokojenější a zdravější, pokud má jejich práce smysl a mají ji rádi. Pokud vidíme hodnotu vlastní odvedené práce, máme tendencí být spokojenější nejen se svým pracovním výkonem, ale i se svým životem a sami se sebou.
Moje práce má smysl – to je téma podcastu s Helenou a Tomášem

Když věk není překážkou

Všimli jste si, že některé firmy se prezentují jako velmi vstřícné k zaměstnancům 55+ a jiné naopak hledají hlavně mezi příslušníky generace Z? Jsou multigenerační týmy problémem nebo výhodou? Podcast s Bárou a Michalem je důkazem, že věk v Konplanu není překážkou.

Srdcem v regionu, myšlenkami v budoucnosti

Čtvrtý díl podcastu se od předchozích epizod liší – nevšímá si jedné konkrétní hodnoty, ale komplexně hodnotí končící rok 2023 a nabízí výhled do roku příštího. Poslechněte si epizodu s Evou, HR marketing specialistkou, a Martinem, prokuristou společnosti a vedoucím Engineeringu.

Když tým není jen prázdné slovo

V této epizodě podcastu se věnujeme vnitřní atmosféře naší společnosti. Právě ta je možná výjimečnější než technologie, na nichž v Konplanu pracujeme. Kolegialita, spolehlivost, respekt ke kolegům – zkrátka firemní kultura, která není diktovaná, ale žitá. To je základ, ze kterého pak vyrůstá atmosféra, v níž se unikátní technologie rodí. O tom všem se Zdeňkou, vedoucí Office Managementu, a elektro konstruktérem Honzou.

O krok napřed před nejlepšími

Druhý díl našeho podcastu se zaměřuje na technologie. Protože z mnoha průzkumů vyplývá, že mnohem snáze nacházejí zaměstnance firmy, které nabízejí práci, která má smysl, která mění dnešek v zítřek a která dovoluje podílet se na špičkových řešeních pro nejlepší světové firmy. O tom všem s Bárou a Jiřím z Engineeringu.

Když firma zaměstnancům naslouchá

Naši podcastovou sérii zahajujeme tématem Work-life balance. Jak se daří našim kolegyním a kolegům vyvažovat osobní a pracovní život? Jaké mají v Konplanu možnosti novopečení rodiče, i ti, kteří zkrátka jen potřebují čas na své zájmy? To a mnohem víc se dozvíte v epizodě s kolegy Janou a Martinem.